Support

Lorem ipsum dolor sit amet:

24h / 365days

We offer support for our customers

Mon - Fri 8:00am - 5:00pm (GMT +1)

Get in touch

Cybersteel Inc.
376-293 City Road, Suite 600
San Francisco, CA 94102

Have any questions?
+44 1234 567 890

Drop us a line
info@yourdomain.com

About us

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec.

Oznamy
Články

Usmernenie národného inšpektorátu práce k meraniu teploty zamestnancov v súvislosti s ochorením COVID-19

 

MERANIE TEPLOTY ZAMESTNANCOVv súvislosti s COVID-19

 

Zo stanoviska Národného inšpektorátu práce SR:

 

Opatrenia súvisiace zo zistením zvýšenej teploty zamestnanca odporúčame upraviť vo vnútornom predpise zamestnávateľa, s ktorým je nevyhnutné oboznámiť zamestnancov. Zamestnávateľ by mal určiť postup pri zistení teploty do 38 ˚C s tým, že je možné využiť inštitút práce z domu (tzv. home office) v prípade, že to charakter práce umožňuje. V prípade, že zamestnanec vykonáva takú prácu, ktorú nie je možné vykonávať z domu, je možné buď určiť zamestnancovi kontaktovanie lekára a po posúdení zdravotného stavu príp. práceneschopnosť alebo na niekoľko dní na sledovanie prítomnosti príznakov ochorenia uplatniť prekážku na strane zamestnanca v súlade s § 141 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov (Zákonníka práce). Ideálne by bolo poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy.

Pri nameraní teploty nad 38 ˚C platí:

Zamestnávateľ vzhľadom na jeho povinnosť podľa § 6 ods. 1 písm. o) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších zákonov je povinný zaraďovať zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav. Vzhľadom na túto povinnosť zamestnávateľ zamestnancovi nariadi/odporučí kontaktovať obvodného lekára a uplatniť postup podľa usmernenie hlavného hygienika. Vstup na pracovisko v takomto prípade zamestnancovi bude umožnený len na základe jeho zdravotnej spôsobilosti na prácu. Ani v tomto prípade sa vo všeobecnosti nevylučuje výkon práce z domu. Je však potrebné rešpektovať pokyny obvodného lekára.

Upozorňujeme na ochranu osobných údajov, medzi ktoré informácia o telesnej teplote zamestnanca patrí.

Zdroj a celé znenie stanoviska: Celé znenie

 

Usmernenie MV SR Prezídia HaZZ

 

VYBERÁME Z USMERNENIA: 

Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky Prezídium Hasičského a záchranného zboru (ďalej len“ Prezídium HaZZ“) vydáva usmernenie vo veci plnenia povinností právnickej osoby a fyzickej osoby-podnikateľa podľa § 4 a § 5 zákona č. 314/2001 Z. z o ochrane pred požiarmi v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákona o ochrane pred požiarmi“) po odvolaní mimoriadnej situácie v súvislosti s výskytom ochorenia COVID-19 spôsobených koronavírusom SARS-CoV-2 pre preventivárov požiarnej ochrany obce, technikov požiarnej ochrany a špecialistov požiarnej ochrany a pre príslušníkov Hasičského a záchranného zboru vykonávajúcich protipožiarne kontroly dodržiavania povinností právnickej osoby a fyzickej osoby-podnikateľa.

V súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie vládou Slovenskej republiky z dôvodu ochorenia COVID-19 spôsobeným koronavírusom SARS-CoV-2 na území Slovenskej republiky s účinnosťou od 12. marca 2020 

vydáva toto usmernenie

na základe ktorého je potrebné aplikovať nižšie uvedené zásady vo veci plnenia povinností právnickej osoby a fyzickej osoby-podnikateľa podľa § 4 a § 5 zákona o ochrane pred požiarmi, pričom vychádzame z predpokladu, že lehoty, ktorých koniec pripadne na čas trvania mimoriadnej situácie, počas trvania mimoriadnej situácie neplynú.

 

Pre právnickú osobu a fyzickú osobu-podnikateľa:

na účely predchádzania vzniku požiarov sa nepovažuje za neplnenie povinností podľa § 4 zákona č. 314/2001 Z. z o ochrane pred požiarmi v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákona o ochrane pred požiarmi“):

  • písm. a) (zabezpečiť v objektoch a v priestoroch vykonávanie preventívnych protipožiarnych prehliadok a odstraňovať zistené nedostatky),
  • písm. e) (zabezpečovať školenie a overovanie vedomostí o ochrane pred požiarmi zamestnancov a osôb, ktoré sa s vedomím právnickej osoby alebo fyzickej osoby-podnikateľa zdržujú v jej objektoch a priestoroch),
  • písm. f) (vypracúvať, viesť a udržiavať dokumentáciu ochrany pred požiarmi v súlade so skutočným stavom a potrebou riešenia protipožiarnej bezpečnosti objektov a priestorov),
  • písm. m) (zabezpečovať pravidelné čistenie a kontrolu komínov; zabezpečiť odborné preskúšanie komínov osobami s odbornou spôsobilosťou pred pripojením palivového spotrebiča na komín, zámenou lokálneho palivového spotrebiča na ústredný zdroj tepla alebo etážový zdroj tepla, zmenou druhu paliva a po stavebných úpravách na telese komína),

na zabezpečenie podmienok na účinné zdolávanie požiarov sa nepovažuje za neplnenie povinností podľa § 5 zákona o ochrane pred požiarmi:

  • písm. a (obstarávať a inštalovať v objektoch, zariadeniach a priestoroch so zreteľom na nebezpečenstvo vzniku požiaru vhodné druhy požiarnych zariadení, hasiace látky, hasičskú techniku, vecné prostriedky ochrany pred požiarmi, prevádzkovať ich v akcieschopnom stave, zabezpečovať vykonávanie ich kontroly a údržby osobou s odbornou spôsobilosťou, ak tak ustanovuje tento zákon, viesť a uchovávať dokumentáciu o ich prevádzkovaní),
  • písm. e) (vykonať najmenej raz za 12 mesiacov cvičný požiarny poplach v objektoch právnickej osoby a fyzickej osoby-podnikateľa, v ktorých nie sú jednoduché podmienky na evakuáciu osôb),
  • písm. h) (zriaďovať protipožiarne hliadky a zabezpečiť plnenie ich úloh a odbornú prípravu),

ak k lehote ich plnenia došlo počas mimoriadnej situácie a ak túto povinnosť objektívne nie je možné splniť; nesplnenie týchto povinností však nesmie bezprostredne a vážne ohroziť život a zdravie. Splnenie povinností na účely predchádzania vzniku požiarov a na zabezpečenie podmienok na účinné zdolávanie požiarov je potrebné ihneď, ako to bude možné, najneskôr do jedného mesiaca odo dňa odvolania mimoriadnej situácie.

 

Zdroj: Celé znenie usmernenia vrátane právnej analýzy nájdete po kliknutí na tento odkaz (pdf). 

 

Elektronická audiovizuálna forma výchovy a vzdelávania

 

AKCEPTOVANIE ELEKTRONICKEJ AUDIOVIZUÁLNEJ FORMY VÝCHOVY A VZDELÁVANIA

 

Z oznámenia Národného inšpektorátu práce SR:

Vzhľadom na vysoký počet oznámení subjektov oprávnených na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce (ďalej VaVZ) o doplnení elektronickej audiovizuálnej formy vzdelávania a overovania odborných vedomostí – videokonferencia, videohovor a pod. do vzorových projektov VaVZ počas mimoriadnej situácie v súvislosti s ochorením COVID-19, Národný inšpektorát práce (ďalej NIP) súhlasí s použitím tejto formy VaVZ aj po skončení mimoriadnej situácie.

 

 

Zdroj: Celé znenie oznámenia

 

Upozornenie na podvodné praktiky

 

Vážení klienti

v poslednom období naša spoločnosť zaznamenala informáciu o nekalom konaní osôb, ktoré našim klientom telefonicky ponúkajú výkon činnosti pracovnej zdravotnej služby (PZS). Uvedené osoby svoju ponuku opierajú o argumentáciu, v zmysle ktorej by spoločnosť BTS-PO, s.r.o. nemala byť oprávnená na výkon činnosti pracovnej zdravotnej služby.

Radi by sme Vás informovali, že táto informácia je nepravdivá a zavádzajúca. Spoločnosť BTS-PO, s.r.o. je v zmysle § 30aa ods. 2, písm. d) zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov oprávnená dodávateľským spôsobom vykonávať pracovnú zdravotnú službu pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie.

Podmienkou výkonu pracovnej zdravotnej služby dodávateľským spôsobom podľa vyššie uvedeného ustanovenia, je získanie živnostenského oprávnenia na činnosť: vykonávanie dohľadu nad pracovnými podmienkami. Po zmene právnej úpravy sme živnostenské oprávnenie pre výkon tejto činnosti opakovane získali, a to ešte v januári 2018. Uvedenú skutočnosť si viete overiť buď prostredníctvom výpisu zo živnostenského registra  alebo prostredníctvom výpisu z obchodného registra. Samotné živnostenské oprávnenie je zverejnené taktiež na našej webstránke.

Spoločnosť BTS-PO, s.r.o.  sa nachádza tiež v zozname: „Zoznam fyzických osôb – podnikateľov a právnických osôb, ktoré majú oprávnenie na vykonávanie činnosti PZS dodávateľským spôsobom pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do kategórie 1 alebo 2 (aktualizovaný od 1.12.2017).“  Tento zoznam zverejňuje a pravidelne aktualizuje na svojej webstránke Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky. Spoločnosť BTS-PO, s.r.o. sa na zozname nachádza pod poradovým číslom 257. Celý zoznam si viete prezrieť po kliknutí SEM.

Naša spoločnosť zvažuje podniknúť právne kroky voči osobám, ktoré takýmto nekalým konaním poškodzujú povesť a dobre meno BTS-PO, s.r.o. Preto v prípade, ak sa s podobným konaním stretnete, prosím, neváhajte nás o tom informovať. Za Vašu pomoc Vám popred ďakujeme a veríme že ste s našimi službami spokojní.

S úctou a pozdravom,

Tím spoločnosti  BTS-PO, s.r.o.

Hľadáme nových kolegov

Do nášho tímu neustále hľadáme nové kolegyne a kolegov. Priebežne obsadzujeme pracovné pozície: 

  • Bezpečnostný technik   
  • Autorizovaný bezpečnostný technik 
  • Technik požiarnej ochrany 
  • Špecialista požiarnej ochrany 
  • Servisný technik / Pracovník pre výkon deratizácie, dezinsekcie a dezinfekcie

 

Čo ponúkame

  • prácu v stabilnej spoločnosti, ktorá je na trhu už viac ako 15 rokov
  • mladý, príjemný kolektív
  • možnosť vzdelávania sa v obore
  • firemný mobil, notebook 
  • sídlo spoločnosti v pešej vzdialenosti od centra
  • stravné lístky v hodnote 4,00 €
  • motivačné ohodnotenie

 

Čo požadujeme

  • výbornú znalosť príslušných právnych noriem (Zákon o BOZP, Zákon o ochrane pred požiarmi...)
  • social skills (záujem učiť sa nové veci, pozitívny prístup k práci, self management)
  • samostatnosť, zodpovednosť, dôraz na detail a dochvíľnosť
  • bezchybný písomný a ústny prejav
  • vodičský preukaz sk. B - aktívny vodič
  • preukázateľnú prax v obore min. 3 roky

 

Mzda 

Mzda sa skladá zo základnej a variabilnej zložky. Základnou zložkou mzdy je minimálny mzdový nárok zamestnanca pre príslušný stupeň náročnosti práce. Variabilná zložka mzdy sa odvíja od pracovných výkonov a kvality práce zamestnanca. Viac o variabilnej zložke mzdy a spôsobe jej udeľovania sa vybraný uchádzač dozvie na pracovnom pohovore.

 

Ak máš záujem pridať sa k nám, pošli nám svoj životopis s fotografiou a krátkym motivačným listom. Aby sme mohli Tvoj životopis spracovať a uložiť ho do našej databázy záujemcov, pripoj k nemu tento text: 


"Týmto udeľujem spoločnosti BTS-PO, s.r.o. súhlas so spracúvaním mojich osobných údajov uvedených v životopise a motivačnom liste na účely výberového konania a uloženia do databázy záujemcov o prácu. Tento súhlas automatický zaniká po dvoch rokoch odo dňa jeho udelenia. Súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať."

 

 

Tím spoločnosti

BTS-PO, s.r.o.

Bezpečnostný technik - junior

Pracovná náplň:

  • Vykonávanie činnosti činnosť bezpečnostného technika v zmysle platného zákona o BOZP a ďalších platných právnych noriem a na základe pokynov zamestnávateľa pre pridelených klientov.
  • Plnenie úloh bezpečnostnotechnickej služby v zmysle zákona o BOZP 
  • Vedenie, evidencia a aktualizácia dokumentácie BOZP
  • Oboznamovanie, informovanie a overovanie vedomostí o BOZP 
  • Kontrolovanie dodržiavania platných predpisov BOZP
  • Zastupovanie a poskytovanie poradenstva prideleným klientom v prípade pracovného úrazu
  • Zastupovanie pridelených klientov pri kontrolách štátneho odborného dozoru
  • Poskytovanie poradenstva v oblasti BOZP
  • Kancelárske a administratívne práce súvisiace s výkonom činnosti
  • Vykonávanie ďalších úloh stanovených Zamestnávateľom

 

Čítať ďalej…

Autorizovaný bezpečnostný technik

Pracovná náplň:

  • Vykonávanie činnosti autorizovaného bezpečnostného technika v zmysle platného zákona o BOZP a ďalších platných právnych noriem a na základe pokynov zamestnávateľa pre pridelených klientov.
  • Plnenie úloh bezpečnostnotechnickej služby v zmysle zákona o BOZP 
  • Vedenie, evidencia a aktualizácia dokumentácie BOZP
  • Oboznamovanie, informovanie a overovanie vedomostí o BOZP 
  • Kontrolovanie dodržiavania platných predpisov BOZP
  • Zastupovanie a poskytovanie poradenstva prideleným klientom v prípade pracovného úrazu
  • Zastupovanie pridelených klientov pri kontrolách štátneho odborného dozoru
  • Poskytovanie poradenstva v oblasti BOZP
  • Kancelárske a administratívne práce súvisiace s výkonom činnosti
  • Vykonávanie ďalších úloh stanovených zamestnávateľom

Čo ponúkame:

  • Prácu v stabilnej spoločnosti, ktorá je na trhu už viac ako 15 rokov
  • Mladý, príjemný kolektív
  • Možnosť vzdelávania sa v obore
  • Možnosť kariérneho rastu
  • Firemný mobil, notebook 
  • Sídlo spoločnosti v pešej vzdialenosti od centra
  • Stravné lístky v hodnote 4,00 €
  • Motivačné ohodnotenie
  • Teambuildingy, firemné akcie

Čo požadujeme:

  • platné osvedčenie autorizovaného bezpečnostného technika
  • prax na pozícií autorizovaného bezpečnostného technika min. 3 roky
  • výbornú znalosť príslušných právnych noriem (zákon o BOZP, zákon o inšpekcií práce a pod.)
  • záujem neustále sa vzdelávať
  • zodpovednosť, dôraz na detail a dochvíľnosť
  • bezchybný písomný a ústny prejav
  • vodičský preukaz sk. B - aktívny vodič (práca si vyžaduje časté cestovanie)
  • schopnosť self-managementu, samostatnosť

 

Mzda 

Základná mzda od 1.000,00 EUR brutto / mesiac.

 

Ak máš záujem pridať sa k nám, pošli nám svoj životopis s fotografiou a krátkym motivačným listom. Aby sme mohli Tvoj životopis spracovať a uložiť ho do našej databázy záujemcov, pripoj k nemu tento text: 


"Týmto udeľujem spoločnosti BTS-PO, s.r.o. súhlas so spracúvaním mojich osobných údajov uvedených v životopise a motivačnom liste na účely výberového konania a uloženia do databázy záujemcov o prácu. Tento súhlas automatický zaniká po dvoch rokoch odo dňa jeho udelenia. Súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať."

 

Tím spoločnosti

BTS-PO, s.r.o.

Čítať ďalej…

2025 Všetky práva vyhradené pre BTS-PO s.r.o.
Pokračujte výberom nastavení ochrany osobných údajov. Pre viac informácií si prečítajte naše zásady ochrany osobných údajov a zásady používania súborov cookies.